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段启国到泰山资源勘查公司调研“大学习、大调研、大改进”工作
发布时间:2018-05-08 17:35:00 来源:竞彩足球比分 点击:
      为进一步查找集团产业发展和企业经营管理工作中的深层次问题,促进“大学习、大调研、大改进”活动取得实实在在效果。5月8日上午,集团党委书记、董事长段启国,党委副书记、总经理李宗涛,董事、纪委书记赵杰文,党委委员、董事会秘书徐稚晔,董事陈晓军,董事、财务总监齐宗弟等领导,到泰山资源勘查公司开展“大学习、大调研、大改进”活动专题调研。




      段启国一行听取了泰山资源公司总经理李军关于公司运营状况和发展思路的汇报,询问了公司业务进展和财务状况,特别是新旧动能转换等方面的情况以及存在的困难和问题。段启国指出,泰山资源公司紧紧围绕上级决策部署,发挥地勘技术和品牌优势,在推动集团经济发展上做了不少工作,特别是高度重视安全生产、党的建设、队伍稳定等工作,为集团发展营造了良好环境。但也要充分认识到在发展过程中存在的问题,通过“大学习、大调研、大改进”活动的开展,认真梳理问题清单,积极研究解决方案,帮助企业尽快解决如何实现新旧动能转换,如何实现技术型管理型发展路子,如何加强对三级企业的业务指导和集中管控。
      段启国强调,调研的目的就是查找问题,促进整改,从而提升企业发展的质量和效益。泰山资源勘查公司要解决好整体发展思路不明,工作定位不准的问题,绝不能满足于目前市场创收能力,必须在“走出去”方面有大步子、见真成效,加快推进探采一体化。要解决好思想观念不适应大集团发展要求的问题,立足于企业做大做强,敢闯敢试,大胆地推进技术创新和管理创新,尤其要注重培养技术人员的技术研发和科技创新能力;要打破原有分配制度,在确保国有资产保值增值、留足企业发展基金的前提下,结合经营业绩合理提高职工待遇。要解决好产业结构不合理的问题,对下属三级企业和内部实体设置要有明确产业主攻方向、发展目标和培植时限,尽快培育出符合市场需求和产业政策的支柱产业。要解决好人才制约的问题,对人才现状进行摸底调查,尽快制订急需人才、拔尖人才引进计划,拿出配套政策;对现有人员要根据项目需要通盘考虑、统一调配,强化技能素养的培养和提升。要解决好作风不实的问题,强化工作责任感和加快发展的使命担当,倡树雷厉风行的工作作风,提高抓落实的执行力,坚决贯彻执行上级和集团安排的各项工作。
      集团综合办公室、财务资产部、党群和人力资源部、经营管理部相关负责同志,竞彩足球比分中层以上人员参加调研座谈。

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竞彩足球比分是按照山东省委、省政府分类推进事业单位改革和经营性国有资产统一监管要求,整合山东省煤田地质局所属经营性国有资产组建而成,于2017年5月22日在山东济南正式揭牌成立的省管一级企业,先期注资5亿元,由省国资委和省社保基金理事会履行出资人职责。

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